실업급여 수급조건 및 신청방법

안녕하세요. 돈티쳐입니다.

코로나19의 여파가 실업에도 영향을 크게 주고있습니다. 최근 경영상황이 어려워지면서 회사에서도 비상경영 체제를 운영하는 회사들이 많아졌습니다.

 

고용보험 실업급여란 ?

고용보험에 가입한 근로자가 직장을 잃어 더이상 해당 직장에서 일을 하지 못 할 경우, 재취업활동을 하는 기간에 소정에 급여를 받을 수 있는제도를 실업급여라고 합니다.

갑작스러운 실업으로 생계에 대한 불안과 가정이 있으신분들은 생활의 안정에 조금이라도 도움이 되기위함인데요.

 

재 취업을 위한 기회를 지원해주는 제도인만큼 적극적으로 재 취업 활동에 도움을 주기 위한 목적도 있습니다. 그렇다면 실업급여을 받기 위한 수급조건과 신청 방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

 

실업급여 수급 조건

이직 or 실업 이전 18개월간 피보험단위 기간이 180일 정도 조건을 충족하셔야 합니다.
근로자는 일을 하고싶은 의지가 있는 상태이며 적극적으로 재 취업을 위한 활동을 해야합니다.

 

이직이나, 실업 사유가 비 자발적인 사유여야합니다. 개인적인 사정으로 퇴사한경우나, 본인의 잘못으로 회사에 중대한 피해를 입힌경우에는 실업급여 수급 신청대상에 해당 되지 않습니다.

실업급여 신청방법

이직이나 실직 이후에 가장 먼저 해야하는것은 바로 실업신고입니다. 직접 워크넷 홈페이지에 접속하신후 구직등록을 해주시면 됩니다.
이후에 수급자격 신청 교육 등 이수하셔야 할 부분들이 있는데 고용센터를 직접 방문하시지 않으셔도 집에서 온라인으로 수강이 가능하니 참고하시길 바래요.

 

이후 수급자격이 인정되면 정해진 기간에 고용센터를 방문하셔서 실업인정을 신청해주시면 된답니다.

 

오늘은 실업급여 수급 조건 및 신청방법에 대해서 알아보았습니다. 실업급여 신청은 생각보다 복잡한 경우가 많습니다. 개인마다 처한 상황도 다르고, 신청해야하는 상황도 다르기 때문인데요.

 

실업급여를 얼마 받을 수 있는지, 이직하는경우에 실업급여 받는방법, 자발적으로 퇴사를 하는경우에도 실업급여를 수급할 수 있는 방법들도 정리해두었습니다.

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